3月28日至4月2日，我院開展了中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務競聘工作，全院103名衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加了競聘，其中中級專業(yè)技術職務競聘在醫(yī)院還是首次。 

       此次競聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則和相關程序進行，醫(yī)院制定了詳細地《專業(yè)技術職務競聘實施辦法》，并經(jīng)全院職工代表大會表決通過。競聘方法分為競聘考核和業(yè)務考核兩部分，競聘考核根據(jù)醫(yī)院制定的《競聘考核量化標準》，從科研、論文、教學、新技術引進等10個方面進行考核打分，業(yè)務考核是由醫(yī)院隨機抽取15名高級職稱的醫(yī)護人員組成專家組，競聘人現(xiàn)場述職、專家現(xiàn)場打分并現(xiàn)場亮分。最后擇優(yōu)選拔出36人擬聘任中、高級專業(yè)技術職務。 
       通過開展競聘活動，在全院營造出了重業(yè)績、學技術、爭骨干的積極氛圍，促進了專業(yè)技術人才隊伍建設，提高了人才隊伍質量，為醫(yī)院發(fā)展注入新的活力。