元月16-17日，醫院在廬山西海國際度假酒店舉行中層干部述職會，院領導班子出席，全院臨床、醫技、職能科室66位部門負責人參加述職。 
       會上，各位中層干部用幻燈認真演示了科室本年度工作情況、業務指標及年初目標完成情況，對任職以來的工作進行了客觀詳實的述職，總結工作經驗，分析存在不足，找準努力方向，并暢談了2011年科室建設計劃。車院長對臨床醫技科室建設及業務指標完成情況進行了獨一點評。各中層干部的發言，不僅進一步開拓了思路，明確了重點，對改進今后的工作起到了很好的作用。 
       會后，院黨委書記黃效忠在總結發言中希望：職能科室要讓領導滿意、讓臨床一線滿意，臨床醫技科室要讓患者滿意，盡一切可能提升醫院發展服務能力。院長車達平對各位中層干部一年來的工作予以了肯定，并提出了更高的要求：各科負責人在今后的工作中應該繼續努力，取長補短，加強合作，希望各中層干部不負院領導和廣大職工的重托，為醫院的發展再創佳績。 
       醫院各臨床、醫技、職能科室之間的各項工作是緊密相關的，述職報告會為中層干部提供了一次很好的相互交流、啟發和學習的機會，它促進了全院中層干部彼此間對不同崗位、不同工作的相互了解和團結協助。中層干部在醫院充當著參謀和執行者的角色，輔助院領導班子開展和落實各項任務。中層干部的工作方式、工作態度，在某種程度上決定著一個醫院的發展。