為打破新入職護士之間的陌生感，加速團隊融合，同時激發她們對醫院未來的共同愿景，近日我院護理部在崗前培訓中精心策劃了一系列新入職護士破冰活動。此次活動不僅聚焦于專業技能的初步了解，更著重于人文氛圍的營造與團隊精神的培育。

活動首日在1月15日下午拉開帷幕，以“手繪未來，心連醫院”為主題的手抄報創作活動，為新護士們提供了一個展現個人創意與醫院情懷的舞臺。她們以筆傳情，繪制出一幅幅色彩斑斕、寓意深遠的手抄報，既展現了個人對護理職業的熱愛，也寄托了對醫院未來發展的美好期望。通過這一互動，新成員們開始打破隔閡，彼此間的距離悄然拉近。

次日，活動進入“時光寄語，未來可期”環節，新入職護士受邀撰寫一封題為“致五年后的自己”的書信。她們在信中訴說著當前的困惑與期望，描繪著五年后的自己與醫院的模樣。這封信不僅是對自己未來的期許，更是對醫院發展的深情寄托。這一活動不僅促使新護士深入反思個人職業規劃與醫院發展的關系，還激發了她們對自我成長與醫院未來愿景的深刻思考，進一步加深了團隊成員間的情感聯結。

1月20日下午，一場由新入職護士自主策劃并實施的“青春旋律，夢想啟航”文藝匯演將本次活動推向高潮。此次匯演涵蓋了詩歌朗誦、歌曲演唱、舞蹈表演及養生操展示等多個節目，充分展現了新護士們的青春澎湃，活力四射

鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知，相信新護士在我院這個夢開始的地方定會錨準目標，奮勇前行，行而不綴，未來可期。展望未來，我院將持續優化新入職護士的培養機制，努力打造一支充滿活力、專業素養過硬、團隊協作緊密的護理隊伍，共同書寫醫院高質量發展的新篇章。