百舸爭流，千帆競發，以夢為馬，破浪遠航。為落實中央人才工作會議精神，促進中醫藥傳承創新發展，加強我院高層次中醫護理骨干人才培養，響應2024年全省中醫護理骨干人才培訓項目的號召，我院開展了江西省中醫護理骨干人才培養對象遴選考核。

中醫護理骨干人才培養對象遴選考核秉承“民主、公開、競爭、擇優”的原則，廣大護理人員積極響應。全院共有來自23個科室的63名護理人員參加了本次考核。通過采取理論考試及客觀結構化臨床考試（OSCE）相合的方法進行綜合考查。

12月8日上午，在門診十樓會議室開展了中醫理論考試，考試形式采取線下進行，線上作答。護理部負責全程巡視督查，充分保障考場紀律，保證考核的嚴謹性與公平性。考試期間所有參考人員態度認真，專心答題，考場秩序井然，考風嚴正。經理論考試初選，18名考生進入最終的客觀結構化臨床考試（OSCE）環節。

12月12日下午，在臨床技能中心進行客觀結構化臨床考試（OSCE），通過采取多站點考核方式、借助標準化病人公正、客觀地評價考生的臨床技能。本次OSCE考核由護理部主任付蓮英，護理部副主任陳智華、李芬及幾位中醫底蘊深厚的護士長擔任考官。考核分三個站點進行，站點1為病情資料采集，站點2為辨證施護，站點3為中醫護理技術及健康教育。所有考生精神飽滿、沉著冷靜、有條不紊、動作規范、語言可親，處處體現人文關懷，展示了她們扎實的中醫護理技術操作基礎，多角度考查了我院護理人員的辨證施護能力。

本次考核籌措階段，護理部從前期動員工作及后期考核安排，具體到理論考試合理組題、站點評分標準與構建、OSCE考題設計、站點布置、道具準備、考核流程、具體考務安排無一不體現了精心規劃、巧妙設計。

  風好正是揚帆時，奮進時代喚擔當。我院護理團隊將繼續強化中醫護理學科建設、夯實中醫護理理論基礎，落實中醫護理人才的優選、厚培、善用，讓那些想干事、能干事、能干成事的優秀中醫護理人員有更好、更大的發展平臺，矢志不渝、篤行不怠，擘畫我院中醫護理事業新的時代藍圖!