為進一步加強我院護理管理隊伍建設，推動護理事業高質量發展，響應“十四五”時期全國護理事業發展規劃，我院護理部于2月21日至23日組織全院護士長開展護理高質量發展研討會，副院長張悅參與研討，護理部主任付蓮英主持。

研討會上，各科室護士長依次以PPT形式進行年度工作匯報，總結分析2022年護理工作開展情況，并結合當下存在的問題與不足做出新一年的整體規劃，重點從護理質量管理、人才培養、科研教學、中醫護理、優質護理服務、創建科室一科一品牌、延伸護理多方面進行闡述，明確工作目標，提出了諸多新思路新舉措，干貨滿滿，充分展現力爭上游、奮力拼搏的精神面貌。

付蓮英主任在點評中指出，隨著現代醫學的飛速發展，護理科研與創新也帶給我們新的機遇與挑戰，護理人員要秉承科研引領護理發展理念，通過不斷學習，提升科研思維能力、培養創新意識，整體提高護理人員科研水平；優化現有中醫護理技術，重視中醫理論知識的學習，鼓勵積極開展新技術新項目，從量變轉為質變，將中醫護理工作做細、做精；樹立護理質量安全和優質護理服務意識，注重細節管理，打造科室品牌與特色，展開醫護一體化新局面。

最后，副院長張悅對全院護理團隊給予了高度的肯定與贊揚，并作出總結。她表示，護理質量管理是護理工作的重中之重，是醫院質量管理中重要環節，護士長作為一名護理管理者，過硬的專業知識和技能是必備條件，既要體現責任擔當，更要以高目標高標準嚴格要求自己，不斷完善精細化管理，重視科室護理團隊發展，嚴管厚愛我們的年輕護士，注重護理人才培養，促進專科發展，建設科室品牌，發揮護理團隊凝聚力、創造力。（黃幫雯）